1) Big Five
성격 심리학에서 널리 활용되는 성향 모델로, 특히 성실성, 외향성, 자기조절 방식을 이해하는 데 도움을 줍니다. 이를 통해 나는 계획형인지 유동형인지, 혼자 몰입할 때 힘이 나는지, 사람과 상호작용할 때 추진력이 생기는지를 파악합니다.
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CAPPL
생산성 유형 테스트 톺아보기
CAPPL 일정관리 유형 테스트는 세 가지 관점을 바탕으로 설계되었습니다.
2) CliftonStrengths
사람마다 자연스럽게 잘하는 방식과 강점은 다릅니다. 이 관점은 목표를 세우고 실행하는 방식에서 어떤 강점이 작동하는지를 보는 데 도움을 줍니다. 즉, 나는 시작을 잘하는 사람인지, 정리하고 완성하는 사람인지, 사람을 연결하는 강점이 큰지, 아이디어를 확장하는 강점이 큰지를 읽는 데 활용됩니다.
3) Working Genius
일의 흐름 안에서 사람마다 에너지가 생기는 단계가 다르다는 관점입니다. 어떤 사람은 아이디어를 떠올릴 때 살아나고, 어떤 사람은 실행하고 마무리할 때 더 강합니다. CAPPL은 이 관점을 바탕으로 당신이 탐색에 강한지, 실행에 강한지, 시작형인지 완성형인지를 해석합니다.
나에게 맞는 계획법은 따로 있습니다.
누군가는 촘촘한 계획표로 잘 움직이고,
누군가는 유연한 흐름 안에서 더 잘 해냅니다.
누군가는 혼자 몰입할 때 성과가 나고,
누군가는 사람들과 이야기할 때 방향이 선명해집니다.
CAPPL 일정관리 유형 테스트는 Big Five, CliftonStrengths, Working Genius의 관점을 바탕으로 당신의 일정관리 성향과 생산성 스타일을 분석합니다.
테스트 결과를 통해
- 나는 계획형인지 유동형인지
- 혼자 몰입형인지 상호작용형인지
- 시작형인지 완성형인지
- 탐색형인지 실행형인지
를 파악할 수 있습니다.
그리고 그 결과를 바탕으로 하루 일정 짜는 법, 주간 계획 세우는 법, 회고하는 법, 마감을 지키는 법까지 나에게 더 잘 맞는 방식으로 추천받을 수 있습니다.
계획을 더 열심히 하는 것보다, 나에게 맞게 계획하는 것이 먼저입니다.